本文目录一览：
- 1、北京社保最低标准
- 2、北京市2013年社保缴费基数是多少啊?现在出来了吗?
- 3、北京2013年最低社保缴费基数
- 4、北京2013年社保缴费最低基数多少,社平工资是1400,今年不会要等到4月...
- 5、北京社保缴费基数最低
北京社保最低标准
按照北京五险一金比例规定，社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。北京社保五险最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保，社保每个月最低要缴纳21754元，单位和个人要分别承担15529元和6125元。
北京社保的最低缴费标准根据不同的保险类型有所差异。具体如下：养老保险：缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2835元。失业保险：缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%，最低不低于2835元。工伤保险：缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
北京2022年个人社保最低缴费标准是基于最低缴费基数（3613元）乘以固定的社保缴费比例来计算的。每个月的社保缴纳费用大约是15558元，其中个人需要承担的部分大约是557元。社保包含养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。
北京社保缴费基数最低为5360元。以下是关于北京社保缴费基数最低标准的几点说明：确定依据：北京社保缴费基数的最低标准是根据上一年度北京市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%来确定的。
了解北京五险一金的最低缴纳标准，涉及社会保险和公积金的最低缴费要求。以下是根据当前政策的概括：首先，社会保险方面：养老保险：个人缴纳8%，假设以2024年最低基数（如3613元）计算，个人缴纳额随基数调整。医疗保险：个人缴纳2%（包含3元大病保险），同样以最低基数计算，个人费用会相应增加。
北京市2013年社保缴费基数是多少啊?现在出来了吗?
1、所以你报多少不重要，重要的是你按时申报了，只要你报的工资不违反北京市规定的最低工资标准，最好也不要低于你去年的工资数就可以了，不过一般大家都会按照去年的基数报，也就是2013年的时候申报按2012年的1869元报，等2014年的时候申报就按2013年的基数（这个还没出来新的，要等~~）报。
2、北京社保最低缴纳基数为6326元。以下是对此问题的详细解答：社保缴纳基数的定义 社保缴纳基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。这个基数是计算社保缴费金额的重要依据。
3、北京的社保计算主要基于社保基数和固定的缴费比例。社保基数的确定：北京的社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。具体数值上，它通常取社会平均工资的60%作为基准。这意味着，无论职工的实际工资是多少，其社保缴费的基数都不会低于社会平均工资的60%。
4、2025年北京市社保缴费基数上下限为：上限35，283元/月，下限6，821元/月，适用于企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本医疗保险（含生育保险）。缴费基数每年7月调整，新基数7月1日生效至次年6月。
5、法律分析：经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费5347元，总计缴费1938元。
6、北京市的社保缴费标准依据不同的工作性质有所不同。对于企业职工来说，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数下限被定为5360元。而机关事业单位的职工则有所不同，他们的基本养老保险月缴费基数下限设定为5644元。对于灵活就业人员而言，情况又变得复杂。
北京2013年最低社保缴费基数
2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元 在职职工养老保险个人缴费每月最低数额：167元 在职职工养老保险个人缴费每月最高数额：12552元 继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。
2013年养老、失业缴费基数2089，医疗、工伤、生育缴费基数3134，按照最低标准的话每月个人最低交：238（农业）、2398（城镇），单位最低交：805，。
以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为15669元。以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3656元。
2013年4月至2014年3月北京市社保最低缴费基数，根据北京市社保局的相关规定，具体数值如下：2013年4月至2013年6月 在这段时间内，北京市社保最低缴费基数通常与上一年度的最低工资标准相关联。由于具体数据未直接给出，但根据常规操作，它会基于当时北京市的最低工资标准来确定。
北京2013年社保缴费最低基数多少,社平工资是1400,今年不会要等到4月...
1、最低工资是1400，社平还没出来呢。工资申报大约是4月20日结束。养老、失业的下限是社平的0.4，医疗、工伤、生育是社平的0.如果想按最低缴纳，就填写北京最低工资。如果申报工资低于社保下限，按社保下限缴纳；如果申报工资高于社保上限，按社保上限缴纳；（一般是社平的3倍）如果申报工资高于下限而低于上限， 按申报数当缴费基数。
2、2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元 在职职工养老保险个人缴费每月最低数额：167元 在职职工养老保险个人缴费每月最高数额：12552元 继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。
3、2013年养老、失业缴费基数2089，医疗、工伤、生育缴费基数3134，按照最低标准的话每月个人最低交：238（农业）、2398（城镇），单位最低交：805，。
4、应该是1800，你现在要去社保中心做基数审核，如果有CA证书，直接在网上操作也可以。
北京社保缴费基数最低
1、养老保险和失业保险：最低缴费基数为3387元。医疗保险和生育保险：最低缴费基数为5080元。住房公积金：缴费基数为2409元，但需注意，这是个人缴纳部分的基数，实际缴费时还需考虑单位缴纳部分的比例和基数。以上数据仅供参考，具体缴费情况可能因个人实际情况和政策调整而有所变化。
2、北京市社保缴费基数最低标准并非固定值，而是由单位申报的基数决定，但有一定范围限制。以下是关于北京市社保缴费基数最低标准的详细解答：单位申报基数的作用：北京市每年六月，单位会进行社保基数的申报。如果单位按照7706元申报，那么该单位可以按照这个基数进行社保缴费。
3、该地方社保最低缴费一个月多少钱，与工资基数有关。以2023年为例：假设工资基数为6326元，社保缴费比例如下：养老保险：企业缴纳比例16%，即6326×16%=10116元，个人缴纳比例8%，即6326×8%=5008元。
4、北京市五险一金最低缴费基数是4279元。北京五险一金最低缴费基数为4279元，展现出该城市对职工社会保障的重视。
5、基数确定：北京市规定的社保最低缴费基数与当地月最低工资标准挂钩，目前该标准为每月1398元。政策变动：需要注意的是，社保缴纳最低标准并非一成不变，可能会随着政策规定和调整而有所变动。
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