本文目录一览：
- 1、上海综合保险如何折算成社保?
- 2、上海综合保险折算
- 3、上海的综合保险可以转社保吗?
- 4、综合保险并社保怎么算
- 5、上海市外来务工人员完全综合保险可以转入上海社保吗?
- 6、综合保险可以转成社保年限吗上海
上海综合保险如何折算成社保?
上海综合保险折算成社保，需先明确办理条件，再按折算规则计算，最后通过线上或线下渠道办理。办理条件：年龄上，男性年满60周岁、女性年满50周岁，且未领取任何基本养老保险待遇；参保历史方面，需为上海综合保险参保人员，且持有“老年补贴凭证”；遵循自愿原则，可选择一次性兑现老年补贴，或全额用于补缴职工养老保险。
上海综合保险折算成社保的规则如下：折算内容：医疗险和养老险可折算：综合保险中的医疗险和养老险部分可以折算成社保费用。意外险不可折算：综合保险中的意外险部分不能折算成社保费用。折算方法：假设综合保险费用总额为各项费用之和，其中医疗险和养老险的费用将直接计入折算后的社保缴费基数。
缴费年限换算：以往缴纳综合保险的时长按一定比例换算为社保缴费年限，每缴满1年综合保险，可换算为0.2333年（约2个月24天）的职工养老保险与医疗保险缴费年限。例如工作6年，原来综合保险缴费年限换算后相当于增加4年社保缴费记录。
折算比例：每缴费1年的综合保险将折算为0.2333年的职工社保缴费年限，包括养老保险和医疗保险。比如缴纳6年综保，可额外增加约4年的社保缴费记录。
上海综合保险折算
折算比例：每缴费1年的综合保险将折算为0.2333年的职工社保缴费年限，包括养老保险和医疗保险。比如缴纳6年综保，可额外增加约4年的社保缴费记录。
上海综合保险折算成社保，需先明确办理条件，再按折算规则计算，最后通过线上或线下渠道办理。
上海综合保险一年折合职工社保约8个月，四舍五入后，通常按1年综保折算3个月社保计算。在上海综保转社保政策中，针对不同情况有明确的折算方式。对于男性年满60周岁、女性年满50周岁，还没有办理退休且未兑现老年补贴的人员，或已在上海退休但未兑现老年补贴的人员，均参考此折算方法。
上海综合保险折算成社保的规则如下：折算内容：医疗险和养老险可折算：综合保险中的医疗险和养老险部分可以折算成社保费用。意外险不可折算：综合保险中的意外险部分不能折算成社保费用。折算方法：假设综合保险费用总额为各项费用之和，其中医疗险和养老险的费用将直接计入折算后的社保缴费基数。
上海的综合保险可以转社保吗?
1、上海外来人员综合保险可以转为社保。要将上海外来人员综合保险转为社保，需要满足一定的条件和遵循一定的步骤：条件：外来人员需要与雇主解除劳动合同，并离开上海，这样他们的综合保险就会自动失效。之后，他们可以在新的工作地或户籍所在地参加当地的社会保险制度。步骤：将原来的综合保险与个人社保账户进行对接。
2、上海综合保险转社保需符合一定条件，并按不同情况操作。办理条件为女性满50周岁、男性满60周岁，且需满足社保并轨政策要求。操作分以下两类情况：未领取综保养老补贴：办理方式任选其一。一是线下办理，参保人携带身份证件至就近社区事务受理服务中心；二是线上办理，登录“随申办”APP进行操作。
3、可以。从2025年4月1日起，上海实施多年的外来从业人员综合保险正式纳入城镇职工社会保险体系，综合保险可转成社保年限，具体情况如下：适用人群与账户资金转化：男性满60周岁、女性满50周岁且未办理退休手续的参保人，可将综合保险中的老年补贴全额转入职工养老保险个人账户。缴费年限折算方式：有两种说法。
4、上海的综合保险可以转为社保。以下是关于上海综合保险转社保的详细解答：政策依据：根据上海市相关政策规定，曾经参加过上海综合保险的人员，在满足一定条件下，可以将其综合保险缴费年限折算为城镇职工基本养老保险缴费年限。转换条件：参保人员需要在达到法定退休年龄前，已经参加了上海市城镇职工基本养老保险。
综合保险并社保怎么算
基础养老金：这将基于您折算后的缴费年限、缴费水平以及退休时上海市上年度职工月平均工资来计算。个人账户养老金：这将取决于您个人账户的累计储存额以及您退休时的年龄对应的计发月数。由于您的综合保险费用将全额转入职工社保的个人账户，这将增加您个人账户的储存额。
在这种情况下，如果综合保险符合社保的合并条件，其缴费年限或保险金额可能可以计入社保体系。合并流程：咨询政策：在合并前，建议咨询当地社保部门或保险公司，了解具体的合并政策和流程。提交申请：根据政策要求，准备相关材料并提交合并申请。审核确认：社保部门会对申请进行审核，确认是否符合合并条件。
材料准备：在进行综合保险转社保时，需要准备相关证明材料，如身份证、综合保险缴费记录等。请提前咨询当地社保部门以了解具体所需材料。办理流程：了解并遵循当地社保部门的办理流程，确保转换过程顺利进行。综上所述，综合保险转社保的计算方法涉及多个方面，包括个人缴费记录、转换规则以及当地社保政策等。
综合保险转社保的计算方式及注意事项如下：综合保险转社保的计算 缴费年限不直接累加：从综合保险转为社保时，之前的综合保险缴费年限并不会直接累加到社保的缴费年限中。这意味着，转社保后，个人的社保缴费年限将从零开始计算。
补缴后，养老和医疗缴费年限能计入个人账户^[1][4]^。但需要注意的是，退休人员、已领补贴者不享受这个权益^[1][4]^。综合保险转入社保并非直接折算为社保年限，而是根据当年老年补贴金额与当年上海社保最低缴费比例进行折算，精确到月。
上海综合保险的社保折算方式主要是将个人在参加该系统之前已经缴纳过的其他社会保险费用或福利金进行转换和计算，并将其作为退休待遇中的一部分考虑进去。
上海市外来务工人员完全综合保险可以转入上海社保吗?
上海市外来务工人员原来的综合保险可以转入上海社保。以下是关于该转换过程的一些关键信息和办理流程：转换政策 政策落实：上海市政府已全面落实外来从业人员综合保险转社会保险的政策。转换条件：职工在办理综合保险退工手续后，可前往社保经办部门办理社保缴费手续，完成从综合保险到社会保险的转换。
目前，上海市外来务工人员完全综合保险尚不能直接转入上海社保体系。这一情况主要是由于市政府尚未出台新的相关政策，因此仍沿用原有的规定。根据现有政策，外来务工人员需要满足一定的条件才能获得老年补贴凭证。具体而言，需连续缴纳保险满12个月后，才能获得一份凭证。
综合保险可以转成上海社保，但需要满足一定的条件和程序：了解两者区别：综合保险主要为外来务工人员提供，包括工伤、住院医疗和老年补贴等三项待遇。上海社保则包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等，提供更全面的社会保障。满足转保条件：符合上海社保的参保条件，如年龄、户籍等要求。
上海外来人员综合保险可以转为社保。要将上海外来人员综合保险转为社保，需要满足一定的条件和遵循一定的步骤：条件：外来人员需要与雇主解除劳动合同，并离开上海，这样他们的综合保险就会自动失效。之后，他们可以在新的工作地或户籍所在地参加当地的社会保险制度。
上海外地人综合保险可以转成社保。以下是关于上海外地人综合保险转社保的具体说明：政策依据：根据上海市相关政策，外地人在上海缴纳的综合保险，在满足一定条件下，是可以转换为社会保险（即社保）的。这一政策旨在保障外地来沪人员的合法权益，使其能够享受到与本地居民相同的社会保障待遇。
根据相关政策规定，上海外来从业人员综合保险（简称“综合保险”）可以转换为社会保险（简称“社保”）。这一政策旨在保障外来务工人员的合法权益，使其能够享受到与本地居民相同的社保待遇。转换条件：转换前需确保综合保险已正常缴纳，并符合相关转换规定。
综合保险可以转成社保年限吗上海
参加上海综合保险的年限，在符合一定条件下，可以折算为城镇职工社会保险的缴费年限。折算的具体条件和标准由上海市政府根据相关规定制定。折算方式：折算时，通常会将上海综合保险的缴费月数按照一定比例或标准转换为城镇职工社会保险的缴费月数。
制度差异：由于综合保险与社保在性质、覆盖范围和待遇标准等方面存在差异，因此其缴费年限也不能简单地进行合并或转换。公平性考虑：如果将综合保险算作社保年限，可能会对已经按照社保规定正常缴费的职工造成不公平，同时也不利于社保制度的统一和规范化管理。
上海综合保险可以转成社保。以下是关于上海综合保险转社保的详细解答：转换条件：上海综合保险是针对外来从业人员的一种特殊保险制度，而社保则是面向所有在职人员的社会保障制度。在满足一定条件下，上海综合保险可以转换为社保。这些条件通常包括在上海连续缴纳综合保险满一定年限，以及符合社保参保的相关规定。
综合保险的缴费并不能计入职工社保的缴费年限，也就是说，综合保险的缴费记录不会影响个人在退休后享受社保待遇的资格和水平。因此，如果在2011年7月1日之前参加了综合保险的外来从业人员，如果想在退休后享受社保待遇，还需要继续缴纳社保直到满足最低缴费年限的要求。
综合保险不可以转成社保。以下是详细解释：保险性质不同 社会保险：是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，由政府举办并强制实施。
综合保险和社保是两种不同的社会保障体系，综合保险无法转换为社保。在上海市，办理综合保险后，若连续缴费满一年，会获得一份老年补贴凭证。凭借这份凭证，老年人可以定期领取老年补贴金。综合保险是地方性政策，具有一定的局限性。如果选择停止缴纳综合保险，可以通过单位重新办理社保，两者之间不会产生冲突。
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